《HR Business Thinking》⚡️最後3天⚡️
❗️因需預時間寄出LEGO，所以將會sharp 15/10截止❗️
HRBP（HR Business Partner）當中的「Business」可說是至關重要，Dave Ulrich就說過：「如果沒有顧客、沒有市場，就沒有工作。所以，我們對員工做的幾乎所有事情，都應該要跟我們成功滿足顧客有關。」
如果HR要提供真正價值，首先必須了解商業思維，成為業務策略伙伴，透過人力資源策略配合公司發展，令公司能在市場上獲取利潤。
但問題是我們HR很多也非銷售出身，亦沒有生意的經驗，要了解商業思維並不是件易事。
商業思維是對於HR事業非常重要的課題，但商業理論又可能令非業務出身的HR感到沉悶，甚至令學習事倍功半。
因此，我們邀請了有豐富管理培訓經驗、Peter F. Drucker Academy首席講師Dr. Joey Wan特意設計了一個以體驗及遊戲化為重心的《HR商業思維工作坊》，包括使用到「LEGO®️ SERIOUS PLAY®️ Methods」學習工具，以更富趣味的方式學習生意營運及商業理論，讓您了解人力資源可以如何在業務上，為企業提供真正價值。
完成工作坊你將可：
1. 從人力資源角度建立商業思維及分析能力
2. 宏觀了解營商環境和微觀分析組織商業運作
3. 學習關鍵商業理論及模型提出企業重生方案
4. 了解如何用經營者角度及思維，與管理層一同商討公司方向及經營策略
參加者均可獲贈一套「LEGO®️ SERIOUS PLAY®️ Methods」學習工具於課堂上使用。完成可獲出席證書一張
📌15/10前9折，最後召集~
📌2人或以上同行再額外9折
詳情及報名: https://bit.ly/hr_business_thinking_workshop
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